Statuto

Art.1 - Costituzione

1. E’ costituita l’Associazione culturale denominata “PASSODITERRA” che in seguito sarà denominata organizzazione. Tale associazione è costituita ai sensi della legge 266/91 e persegue il fine esclusivo della solidarietà sociale, umana, civile e culturale.
2. l’organizzazione ha sede legale in CEGLIE MESSAPICA (BR) in Via Panzera, 42

Art.2 - Principi

1. L’associazione è apartitica e si atterrà ai seguenti principi: assenza del fine di lucro, democraticità delle strutture, elettività, gratuità delle cariche associative.
2. Ai sensi della suddetta democraticità della struttura, tutti gli organi sociali (consiglio direttivo, collegio dei revisori, ecc..) sono eletti esclusivamente e liberamente dall’Assemblea ordinaria dei soci; le cariche all’interno dei suddetti organi sociali (presidente, vicepresidente, segretario, tesoriere ecc.), vengono attribuite dal rispettivo organo. Tutti i membri degli organi sociali devono essere soci, tranne un membro dei revisori dei conti che può non essere socio.
3. La durata dell’Associazione è illimitata.
4. Il Consiglio Direttivo può trasferire la sede nell’ambito della stessa città senza necessità di una deliberazione dell’Assemblea.

Art.3 - Scopi e finalità

L’organizzazione non ha fini di lucro, si avvale in modo determinante e prevalente delle prestazioni personali dei propri aderenti e persegue fini di solidarietà sociale, civile e culturale; essa svolge attività in uno e più dei settori individuati all’art.10, comma 1, lett.a del D.lgs.n.460, come di seguito specificato:

• Progettare, attuare e gestire programmi ed interventi rivolti alla tutela e alla valorizzazione dei beni rurali, naturali e culturali presenti nel territorio comunale di Ceglie Messapica e della murgia sud-orientale;
• Promuovere la conservazione dei valori, delle tradizioni contadine, degli antichi mestieri, del patrimonio d’interesse archeologico, storico, architettonico ed artistico di questo territorio;
• Svolgere attività di interesse e utilità pubblica nei settori dell’agricoltura, dell’artigianato, della conservazione della natura, della biodiversità, dell’ecologia e dello sviluppo sostenibile;
• Promuovere il recupero e la valorizzazione delle colture, degli allevamenti e dei prodotti tipici del territorio;
• Sostenere e diffondere la cultura della biodiversità come fattore di crescita umana, civile e democratica;
• Promuovere e l’organizzare attività commerciali e finanziarie volte al perseguimento degli scopi sociali;
• Migliorare la qualità ambientale e della convivenza sociale agendo sul difficile rapporto tra ambiente e l’imprenditoria locale, tra pubblico e privato per promuovere un modello sostenibile per lo sviluppo;
• Creare le condizioni necessarie, in collaborazione con gli Enti Locali, le imprese, le associazioni, per lo sviluppo economico e il recupero e il miglioramento del territorio nel suo complesso, al fine di favorire occupazione e permanenza nelle campagne e in particolare per favorire la crescita dell’imprenditoria locale;
• Fornire consulenze tecnico-scientifiche e attività nel campo della conservazione e dell’utilizzo sostenibile delle risorse rurali e naturali e della pianificazione territoriale;
• Stimolare la promozione della cooperazione allo sviluppo sostenibile;
• Attivare forme di sensibilizzazione e comunicazione sulle tematiche agro-ambientali;
• Favorire incontri, stimolare comuni programmi con Enti e associazioni operanti nel comprensorio territoriale attraverso molteplici attività ed iniziative :
  • Conoscenza del territorio: visite guidate, escursioni, ecc.;
  • Organizzazione mostre, concerti, rassegne, meeting;
  • Organizzazione corsi, convegni e conferenze;
  • Attività di studio, ricerca e di tipo editoriale: articoli, riviste, CD-ROM, DVD, libri e manuali;
  • Attività didattiche di formazione rivolte a scuole ed insegnanti e al mondo degli adulti;
  • Informazione e aiuto per lo sviluppo del turismo rurale e del turismo sociale e responsabile.
  • Recupero antico patrimonio sentieristico e al contempo della memoria storica delle vie di
    comunicazione che attraversavano i territori murgiani e salentina;
  • Gestione diretta di aree di interesse naturalistico anche attraverso interventi di infrastrutturazione e riqualificazione;
  • Gestione strutture ricettive con rivalutazione delle tradizioni gastronomiche;
  • Progettazione e gestione di ecomusei del territorio e di centri di educazione ambientale in collaborazione con gli enti locali.

In particolare, le funzioni d’animazione culturale svolte dall’associazione dovranno essere:

• Individuare i bisogni e le risorse nascoste al fine di tradurli in opportunità, anche economicamente rilevanti, sollecitando gli Enti competenti a definire le strategie d’intervento in sintonia con le esigenze espresse dal territorio.
• Sensibilizzazione degli abitanti: informare, suscitare attenzione, far prendere coscienza, far conoscere le opportunità, orientare, assistere e promuovere iniziative e progetti culturali ed economici che riguardano sia i singoli, sia le collettività.
• Promuovere le risorse e il potenziale endogeno dell’entroterra murgiano e di ogni altro “entroterra” in altri contesti territoriali e culturali al fine di accrescere l’interesse verso di esso, favorire contatti, scambi, collaborazioni, ricerche e investimenti. Posizionare e costruire un’immagine del nostro territorio nella sua globalità all’esterno e nei confronti del mercato, in particolare quello turistico culturale.
• Creazione di reti: mettere in collegamento i diversi protagonisti dello sviluppo futuro del nostro comprensorio per creare le indispensabili sinergie, integrando le competenze di ciascuno al fine di innalzare il patrimonio conoscitivo del territorio (normative, analisi territoriali demografiche, economiche, turistiche, bisogni formativi, ecc.) e renderlo funzionale allo sviluppo di progetti integrati.

In sintesi i soci di “PASSODITERRA” avranno l’opportunità di agire come animatori dello sviluppo del territorio. Soggetti che conoscono e avviano processi integrati di sviluppo in collaborazione con le altre realtà territoriali, li diffondono e li fanno conoscere.

Art.4 - Aderenti all’associazione

1. Possono aderire all’organizzazione oltre ai fondatori, tutti i cittadini italiani e stranieri di idonei requisiti anche morali e sociali, residenti in Italia che dichiarano di accettare lo statuto e le finalità educative e che si impegnano, ad operare per il loro conseguimento. Gli aderenti hanno tutti parità di diritti e doveri e tanto agli aderenti donne quanto agli uomini sono garantite le pari opportunità.
2. Il numero è illimitato.

Art.5 - Criteri di ammissione e di esclusione degli aderenti

1. Ogni nuovo socio ordinario deve essere presentato da almeno tre soci ordinari inoltrando apposito modulo di domanda. La richiesta di adesione va presentata al Consiglio Direttivo al quale è riservata la ratifica dell’ammissione di nuovi soci. Nella domanda di ammissione, l’aspirante aderente dichiara di accettare senza riserve lo Statuto dell’organizzazione.
   L’ammissione decorre dalla data di delibera del Consiglio Direttivo, che deve prendere in esame le domande di nuovi soci nel corso della prima riunione successiva alla data di presentazione e sottoporle all’approvazione dell’Assemblea Generale.
   Nessun motivo legato a distinzioni di razza, sesso, religione, possesso di cittadinanza italiana o straniera può essere posto alla base del rifiuto di richiesta di adesione all’Associazione.
   I soci hanno il diritto di frequentare i locali dell’associazione e a partecipare a tutte le iniziative e manifestazioni promosse dalla stessa, a riunirsi in assemblea per discutere e votare sulle questioni riguardanti l’associazione, eleggere ed essere eletti membri degli organi dirigenti.
   Hanno il diritto al voto in assemblea i soci che abbiano rinnovato la tessera almeno cinque giorni prima dello svolgimento della stessa.
   Lo status di socio, una volta acquisito, ha carattere permanente e può venir meno solo nei casi previsti dal successivo n° 2. Non sono, pertanto, ammesse iscrizioni che violino tale principio, introducendo criteri di ammissione strumentalmente limitativi di diritti o a termine.
2. Gli aderenti cessano di appartenere all’organizzazione, senza oneri per i seguenti motivi:
   • decesso;
   • dimissioni volontarie;
   • sopraggiunta impossibilità di effettuare le prestazioni programmate;
   • mancato versamento della quota associativa per un anno;
   • comportamento contrastante con gli scopi statutari, inosservanza delle disposizioni dello Statuto, di eventuali regolamenti o delle deliberazioni degli organi sociali;
   • per danni morali e materiali arrecati all’associazione e, comunque in ogni altro caso in cui il socio svolga attività in dimostrato contrasto con gli interessi e gli obiettivi dell’associazione.
3. L’espulsione viene deliberata dal Consiglio Direttivo per giusta causa nel rispetto del principio del contraddittorio: contro ogni provvedimento è ammesso ricorso al Presidente entro trenta giorni, sul quale decide in via definitiva la prima Assemblea dei soci.
4. Eventuale suddivisione degli aderenti in categorie diverse di soci non implicherà alcuna differenza di trattamento in merito ai loro diritti nei confronti dell’associazione.

Art.6 - Diritti e doveri dei soci

1. I soci hanno pari diritti, doveri e dignità, e sono garantiti i diritti inviolabili della persona all’interno della vita dell’ organizzazione.
2. I soci possono essere chiamati a contribuire alle spese dell’organizzazione. La quota associativa a carico degli aderenti è deliberata dall’Assemblea, è annuale e non è rimborsabile in caso di recesso o di perdita della qualità di aderente, è intrasmissibile e non è rivalutabile.
3. I soci hanno diritto:
   • di partecipare alle Assemblee (se in regola con il pagamento della quota associativa) e di votare direttamente o per delega;
   • di conoscere i programmi con i quali l’organizzazione intende attuare gli scopi sociali;
   • di partecipare alle attività promosse dall’organizzazione;
   • di usufruire di tutti i servizi dell’organizzazione;
   • di dare le dimissioni in qualsiasi momento.
4. I soci sono obbligati:
   • a osservare le norme del presente Statuto e le deliberazioni adottate dagli organi sociali;
   • a pagare la quota associativa;
   • a svolgere le attività preventivamente concordate;
   • a mantenere un comportamento conforme alle finalità dell’organizzazione.

Art. 7 - Patrimonio e risorse economiche

1. Il patrimonio è costituito da beni mobili ed immobili conferiti all’atto della costituzione, questi saranno inventariati entro tre mesi dalla registrazione del presente contratto.
2. L’organizzazione trae le risorse economiche per il funzionamento e lo svolgimento della propria attività da:
   • quote associative e contributi degli aderenti;
   • contributi da privati;
   • contributi dello Stato, di Enti e di Istituzioni pubbliche;
   • contributi di organismi internazionali;
   • donazioni e lasciti testamentari;
   • rimborsi derivanti da convenzioni;
   • entrate derivanti da attività commerciali e produttive marginali e dagli introiti derivanti dallo svolgimento delle proprie attività;
   • rendite di beni mobili ed immobili pervenuti all’organizzazione a qualunque titolo.
3. E’ facoltà degli aderenti all’Associazione di effettuare versamenti ulteriori rispetto a quelli annuali.
4. I fondi sono depositati presso l’istituto di Credito e/o Banco postale stabilito dal Consiglio Direttivo.
5. E’ fatto divieto di distribuire anche in modo indiretto utili o avanzi di gestione ed è obbligo di reimpiegarli per la realizzazione delle attività istituzionali e di quelle ad esse direttamente connesse.
6. Ogni operazione finanziaria è disposta con firme del Presidente e/o del Segretario.
7. E’ fatto obbligo agli organi sociali di provvedere e vigilare sulla conservazione e mantenimento del Patrimonio.

Art.8 - Organi Sociali dell’organizzazione

1. Organi dell’Organizzazione sono:
   • L’Assemblea Generale dei soci
   • Il Consiglio Direttivo
   • Il Presidente
   • Collegio dei Revisori
2. Tutte le cariche dell’Organizzazione sono gratuite, hanno una durata di tre anni e possono essere riconfermate.
3. Le sostituzioni e le cooptazioni effettuate nel corso del triennio decadono allo scadere del triennio medesimo.

Art. 9 - Assemblea generale dei soci

1. L’Assemblea è costituita da tutti i soci maggiorenni dell’Organizzazione regolarmente iscritti almeno dall’anno solare precedente. I soci devono essere in regola con il versamento delle quote associative annuali. Ciascun socio ha diritto ad un solo voto, qualunque sia l’ammontare della quota associativa versata.
2. L’Assemblea è convocata dal Consiglio Direttivo, essa è di regola presieduta dal Presidente dell’Organizzazione ed in caso di sua assenza dal vice presidente. Nel caso di assenza di entrambi l’assemblea elegge un proprio Presidente. Il presidente dell’Assemblea nomina un segretario con il compito di redigere il verbale della suddetta, accerta la regolarità della convocazione e costituzione, il diritto ad intervenire e la validità delle deleghe.
3. La convocazione dell’Assemblea è fatta in via ordinaria almeno una volta l’anno in via straordinaria ogni qualvolta si renda necessaria per le esigenze dell’Organizzazione.
4. La convocazione può avvenire anche su formale richiesta, indirizzata al Presidente, di almeno tre componenti del consiglio direttivo o di un quinto (1/5) dei soci: in tal caso l’avviso di convocazione deve essere reso noto entro quindici giorni dal ricevimento della richiesta e l’Assemblea deve essere tenuta entro 30 giorni dalla convocazione. La convocazione avviene tramite avviso scritto o posta elettronica contenente la data e l’ora di prima convocazione e di seconda convocazione, nonché l’ordine del giorno da inviare ad ogni iscritto almeno sette giorni prima.
5. L’Assemblea ordinaria viene convocata per l’approvazione:
   - del programma e del bilancio di previsione per l’anno successivo
   - della relazione di attività e del rendiconto consuntivo dell’anno precedente.
6. L’Assemblea straordinaria viene convocata per la discussione delle questioni sollevate dai richiedenti.
7. In prima convocazione l’Assemblea regolarmente costituita con la presenza della metà più uno dei soci aderenti, presenti in proprio o per delega, in seconda convocazione è regolarmente costituita qualunque sia il numero degli aderenti in proprio o per delega. La seconda convocazione può avvenire nello stesso giorno della prima.
8. Ciascun aderente può essere portatore di una sola delega la quale deve essere formalizzata.
9. Le deliberazioni dell’Assemblea sono adottate a maggioranza semplice dei presenti, fatta eccezione per le richieste di modifica dello Statuto per le quali è richiesta la presenza di tre quarti degli aderenti ed il voto favorevole della maggioranza dei presenti.
10. I compiti dell’Assemblea sono:
    • Eleggere i componenti del Consiglio Direttivo e il collegio dei Revisori dei Conti.
    • Approvare gli indirizzi ed il programma delle attività proposte dal Consiglio Direttivo
    • Approvare il bilancio di previsione
    • Approvare il bilancio consuntivo
    • Deliberare in merito alle richieste di modifica dello Statuto
    • Deliberare sullo scioglimento e/o sulla proroga della durata dell’Organizzazione
    • Nominare il liquidatore o deliberare in merito alla devoluzione dei beni (in caso di scioglimento, cessazione, estinzione dell’organizzazione).
11. Le deliberazioni dell’Assemblea sono conservate a cura del Presidente dell’Associazione o del Segretario, se istituito ai sensi dell’articolo del presente Statuto e rimangono depositate nella sede dell’Organizzazione a disposizione degli aderenti per la libera consultazione.

Art. 10 - Il Consiglio Direttivo

1. Il Consiglio Direttivo è eletto dall’Assemblea dei soci ed è composto da sette componenti. Resta in carica tre anni ed i suoi componenti possono essere rieletti. Essi decadono qualora sono assenti ingiustificati per tre volte consecutive.
2. Il Consiglio direttivo nella sua prima riunione elegge tra i propri componenti il Presidente uno o più Vice Presidenti, un segretario, un tesoriere.
3. Il Consiglio Direttivo si riunisce, su convocazione del Presidente almeno una volta ogni tre mesi quando ne faccia richiesta almeno un terzo dei componenti. In tale secondo caso la riunione deve avvenire entro venti giorni dal ricevimento della richiesta. (Alle riunioni possono essere invitati soci e/o esperti con voto consultivo.
4. Competenze del Consiglio Direttivo:
   • fissare le norme per il funzionamento dell'Organizzazione;
   • sottoporre all'approvazione dell'Assemblea il bilancio preventivo entro la fine del mese di novembre ed il rendiconto consuntivo entro la fine del mese di aprile successivo dell'anno interessato;
   • determinare il programma di lavoro in base alle linee d’indirizzo contenute nel programma generale approvato dall’Assemblea, promuovendo e coordinando l’attività e autorizzando la spesa;
   • eleggere il Presidente e il Vice Presidente (o più Vice Presidenti);
   • nominare il Segretario, che può essere scelto anche tra persone non componenti il Consiglio Direttivo oppure anche tra i non aderenti;
   • accogliere o respingere le domande degli aspiranti aderenti;
   • deliberare in merito al venir meno della qualifica di aderente;
   • ratificare, nella prima seduta successiva i provvedimenti di competenza del Consiglio adottati dal Presidente per motivi di necessità e di urgenza;
   • assumere o stipulare contratti di collaborazione con il personale strettamente necessario per la continuità della gestione non assicurata dai soci aderenti e comunque nei limiti consentiti dalle disponibilità previste dal bilancio;
   • redigere l’eventuale regolamento interno;
   • fissare la quota associativa annuale ed eventuali altri contributi.
5. Deliberare sull’adesione e partecipazione dell’Associazione ad Enti ed Istituzioni pubbliche e private che interessano l’attività dell’Associazione stessa, designandone i rappresentanti da scegliere tra i soci.
6. Il Consiglio Direttivo può nominare, all’occorrenza, secondo le dimensioni dell’organizzazione, anche un Direttore deliberando i relativi poteri.
7. Il Consiglio Direttivo può delegare al Presidente il compimento di tutti gli atti di ordinaria amministrazione riguardanti la normale gestione dell’organizzazione, riservandosi la deliberazione degli atti di straordinaria amministrazione.
8. Le deliberazioni del Consiglio Direttivo sono conservate a cura del Presidente dell’associazione o del Segretario, se istituito ai sensi dell’art 12 del presente statuto, e rimangono depositate nella sede dell’Organizzazione a disposizione degli aderenti per la libera consultazione.

Art. 11 - Il Presidente

1. Il Presidente è eletto dal Consiglio Direttivo tra i suoi componenti a maggioranza dei voti.
2. Il Presidente:
   • ha la firma e la rappresentanza sociale e legale dell’Organizzazione nei confronti di terzi e in giudizio;
   • è autorizzato ad eseguire incassi e accettazione di donazioni di ogni natura a qualsiasi titolo da Pubbliche Amministrazioni, da Enti e da Privati, rilasciandone liberatorie quietanze;
   • ha la facoltà di nominare avvocati e procuratori nelle liti attive e passive riguardanti l’organizzazione davanti a qualsiasi Autorità Giudiziaria e Amministrativa;
   • può delegare a d uno o più consiglieri parte dei suoi compiti in via transitoria.
   Nel caso in cui il Presidente sia impedito per qualsiasi causa all’esercizio delle proprie funzioni, lo stesso viene sostituito dal Vicepresidente più anziano in ogni sua attribuzione.

Art. 12 - Integrazione del Consiglio direttivo e sostituzione del Presidente

1. In caso di cessazione della carica o dimissioni di uno dei suoi componenti il Consiglio direttivo provvede alla relativa sostituzione facendo ricorso al primo dei candidati alla carica di consigliere risultato non eletto; ove non fosse possibile far ricorso a tale modalità il Consiglio provvederà alla sostituzione con una nuova elezione da parte dell’Assemblea dei soci Aderenti che sarà convocata entro 3 mesi.
2. In caso di cessazione della carica o dimissioni del Presidente questi viene sostituito dal Vice Presidente più anziano nel caso della nomina di più di un vicepresidente, sino alla convocazione del primo Consiglio direttivo che provvederà alla nomina del nuovo Presidente.
3. In mancanza di Vice presidente il Presidente uscente o dimissionario è sostituito dal Consigliere più anziano.

Art. 13 - II Segretario

1. Il Consiglio direttivo nomina tra i suoi componenti un segretario che svolga compiti di natura amministrativa ed organizzativa con delega all’emissione di mandati di pagamento per conto dell’Associazione e con autorizzazione a ricevere pagamenti e fondi destinati alla stessa.
2. Il Segretario è responsabile della custodia e conservazione dei Verbali, dei Libri, dei Bilanci e della documentazione contabile dell’organizzazione nonché dei verbali degli Organi di cui al presente Statuto.

Art. 14 - Collegio dei Revisori

1. Il collegio dei revisori è nominato dall’assemblea dei soci ed è composto da tre membri
   effettivi e due supplenti. Un membro del collegio può essere eletto anche tra i non soci.
2. Dura in carica un triennio ed è rieleggibile. La carica di revisore è incompatibile con quella di membro del consiglio direttivo.
3. Il collegio svolge le seguenti funzioni:
   • verifica periodica della cassa, dei documenti e delle registrazioni contabili con conseguente redazione del verbale;
   • verifica dei rendiconti consuntivo e preventivo annuali prima della loro presentazione all’Assemblea;
   • redazione della relazione annuale al rendiconto consuntivo e sua presentazione all’assemblea.
   I Revisori dei Conti hanno il diritto di partecipare alle Assemblee associative e alle riunioni del Consiglio Direttivo, con facoltà di parola, ma senza diritto di voto.

Art. 15 - Attività Secondarie

L’associazione potrà, esclusivamente per scopo di auto-fìnanziamento e senza fine di lucro, esercitare le attività economiche marginali di cui al D.M. n° 134 del 25/5/1995.

Art. 16 - Servizio di Cassa

Il servizio di cassa è affidato ad idoneo istituto bancario e/o servizio di banco-posta alle condizioni più economicamente vantaggiose per l’Associazione.

Art. 17 - Dipendenti

1. L’organizzazione può assumere dipendenti, esclusivamente nei limiti necessari al loro regolare funzionamento oppure occorrenti a qualificare o specializzare l’attività da essa svolta.
2. I rapporti tra l’organizzazione ed i dipendenti sono disciplinati dalla legge e dal contratto collettivo di lavoro dei dipendenti di istituzioni e servizi socio-assistenziali.

Art. 18 - Collaboratori di lavoro autonomo

1. L’organizzazione di volontariato per sopperire a specifiche esigenze può giovarsi dell’opera di collaboratori di lavoro autonomo.
2. I rapporti tra l’organizzazione ed i collaboratori di lavoro autonomo sono disciplinati dalla legge.

Art. 19 - Assicurazioni

Gli aderenti all’organizzazione che svolgono attività di volontariato sono assicurati per malattie, infortunio e per responsabilità civile verso terzi.

Art. 20 - Bilancio

1. Ogni anno devono essere redatti, a cura del Consiglio Direttivo, i bilanci preventivo e consuntivo da sottoporre all’approvazione dell’Assemblea che li approva a norma di legge.
2. Dal bilancio consuntivo devono risultare i beni, i contributi e i lasciti ricevuti e le spese per capitoli e voci analitiche.
3. Il bilancio deve coincidere con l’anno solare.

Art. 21 - Modifiche allo Statuto

Le proposte di modifica allo Statuto possono essere presentate all’Assemblea da uno degli organi o da almeno un quinto (1/5) degli aderenti. Le relative deliberazioni, sono approvate dall’Assemblea con la presenza di almeno trequarti (3/4) degli aderenti e il voto favorevole della maggioranza dei presenti.

Art. 21 - Scioglimento dell’organizzazione

Lo scioglimento, la cessazione ovvero l’estinzione e quindi la liquidazione dell’organizzazione può essere proposta dal Consiglio Direttivo e approvata, con il voto favorevole di almeno tre quarti degli aderenti, dall’Assemblea dei Soci convocata con specifico ordine del giorno. I beni che residuano dopo l’esaurimento della liquidazione sono devoluti ad altre organizzazioni operanti in identico o analogo settore di volontariato sociale, sentito l’organismo di controllo di cui all’art.3 comma 190 legge 23/12/96 n°662, secondo le indicazioni dell’assemblea che nomina uno o più liquidatori da scegliersi preferibilmente tra i soci. riferimento alle vigenti disposizioni legislative in materia di associazioni, con particolare riferimento alla legge 266 dell’ 11 agosto 1991.

Art. 22 - Clausola compromissoria

Qualunque controversia sorgesse in dipendenza dell’esecuzione o interpretazione del presente Statuto e che possa formare oggetto di compromesso, sarà rimessa al giudizio di un arbitro amichevole compositore che giudicherà secondo equità e senza formalità di rito, dando luogo ad arbitrato irritale.
L’arbitro sarà scelto di comune accordo delle parti contendenti; in mancanza di accordo, alla nomina dell’arbitro provvederà il Presidente del Tribunale competente per la sede dell’Associazione.

Art. 23 - Norme di funzionamento

Le norme di funzionamento, eventualmente predisposte dal Consiglio Direttivo e approvate dall’Assemblea, sono consegnate agli aderenti congiuntamente ad una copia del presente Statuto.

Art. 24 - Norme di rinvio

Per quanto non previsto dal presente Statuto, dai regolamenti interni, dalle disposizioni e dagli altri atti emessi dagli organi competenti, si fa riferimento alle vigenti disposizioni in materia di associazione, con particolare riferimento alla legge n. 266 dell’11/8/1991.

Sito realizzato da Alfio Gloria (webmaster@passoditerra.it)